Dossier OR: Niet controleren maar beïnvloeden Management Dat is begrijpelijk

Dat is begrijpelijk

Dit nieuwe boek is onmisbaar voor iedereen die hybride werkt en hun leidinggevenden

want er moet het nodige gebeuren

Jouw bestuurder heeft jouw OR nodig bij de besluitvorming en kan profiteren van de kennis en inzichten van de OR-leden

maar ook aan het automatiseren en objectiever maken van het werving- en selectieproces

Dossier OR: Niet controleren maar beïnvloeden Management Dat is begrijpelijkVeel ondernemingsraden laten zich leiden door de agenda van de bestuurder. Op die manier heeft uw OR meer een controlerende rol en blijft uw invloed beperkt. Uw OR verliest dan grip op de onderwerpen die u en uw achterban belangrijk vinden. Wilt u als OR niet alleen controleren, maar ook cht benvloeden, dan kunt u terugvallen op de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In de WOR staan diverse rechten en bevoegdheden waarmee uw OR invloed kan uitoefenen